Dari total peserta yang melamar, sekitar 70 persen memilih bekerja di dalam negeri, sementara sisanya berminat bekerja ke luar negeri.
Menurut Ariswan, jumlah pencari kerja yang tercatat di Kabupaten Pasaman saat ini mencapai sekitar 5.000 orang.
Namun, baru sekitar 1.500 orang yang telah mendaftar dalam job fair tersebut dan jumlah itu diperkirakan terus bertambah.
“Ini merupakan job fair perdana yang dilaksanakan Pemerintah Kabupaten Pasaman. Antusiasme masyarakat cukup tinggi,” ujarnya.
Ariswan menjelaskan, upaya penurunan angka pengangguran di Pasaman tidak hanya dilakukan melalui job fair.
Pemkab juga menjalankan berbagai program pelatihan kerja berbasis kompetensi, penguatan UMKM, pengembangan kewirausahaan, hingga program magang luar negeri.Sepanjang 2026, Pemkab Pasaman telah melaksanakan 16 paket pelatihan tenaga kerja berbasis kompetensi untuk 256 peserta melalui dukungan BPVP Padang.
Selain itu, pemerintah daerah juga mengembangkan Batik Equator Pasaman, membentuk Forum Komunikasi UMKM Kabupaten Pasaman, serta membuka program magang dan kerja ke Jepang, Turki, Jerman, dan Malaysia.
Berbagai program padat karya dan pemberdayaan ekonomi nagari juga terus didorong sebagai upaya memperluas kesempatan kerja dan memperkuat ekonomi masyarakat secara berkelanjutan. (***)
Editor : Redaksi-1
